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Culture

                                                                                       

                                                                                       Concepts: Honesty, Innovation, Pragmatism, Efficiency

                                                                                       Management:Keep every staff high-spirited, improve the core competence of the company.
                                                                                       Customer Relationship:Centralising the customer, follow the lead of the marcket.
                                                                                       Strategy and Position:Focusing the application of new insulation technology.
                                                                                       Vision:Become a renowned worldwidely and leading domesticly company in insulation field.

                                                                                       Outlook on Human Resources:

                                                                                       Attitude decides everthing, details decide success or failure;
                                                                                       People first. Respect knowledge, respect individuality;

                                                                                       Performance first; less important for diplomat, working experience and former achievements;
                                                                                       Offering sufficient resources, better and more proper development for all the staffs.

                                                                                       Encouraging innovation and performances. Improving system,由向人负责进步到对事负责;
                                                                                       鼓励“琢磨事”,反对“琢磨人”,决不允许任何形式的“办公室政治”。